仕事に対する意義は 価値観で決まる!? | スピードコーチングコラム

仕事に対する意義は 価値観で決まる!?

仕事の意味

「なんのために仕事をしているのか?」。これは、すべてのビジネスパーソンの永遠のテーマと言えるかもしれません。とくに、日本のような裕福な国においては、身を粉にして働く意義が見出しにくいのも無理ありません。真面目な国民性ということもあって、仕事に対して手を抜くことはあまりないかもしれませんが、内心では、そうした疑問を抱えつつ日々の業務にあたっている方も多いのではないでしょうか。そして、答えがでないまま、時間だけが過ぎているという状態に。果たして、いつか答えは出るのでしょうか。

報酬の多寡は大事か?

たとえば、報酬のために仕事をしているという人がいます。たしかに、お金がなければ生活していくことはできませんし、より裕福な生活を実現しようと思うのなら、それなりの資金が必要です。だからこそ、なりふり構わず馬車馬のように働いているという人もいるでしょう。
ただ、みんながみんなそうではありません。普通の暮らしに満足を感じている人もいれば、出世したくないという人もいる。それよりも、趣味や家庭を大事にしたいという人もいますよね。そう考えると、報酬の多寡は仕事の意義にはなりにくのかもしれません。

仕事の意義を決める価値観とは

そこにきて、仕事の意義を決めるのは、個々人がもつ「価値観」にあるのではないか、という意見もあります。なにに価値を見いだし、なにを大切に思っているかが、仕事の意欲につながっているということですね。具体的には、つぎのような要素があります。

1.モチベーション

広く社会に貢献していると感じられることが、仕事のモチベーションを高めているという人がいます。
これは、価値観を仕事のモチベーションへとつなげている事例ですね。仕事に対する意義よりも、日々の仕事が楽しいという人に多い傾向です。

2.踏ん張る力

自分が昔から従事したかった仕事に就けたこと。それが、自分自身の価値観を肯定し、さらには辛い場面を乗り越えるための活力につながっているという人もいます。
仕事に忍耐力は不可欠ですが、そうした価値観があるからこそ、いざというときに踏ん張ることができるのですね。

3.幸せへの道

そして、仕事をすることが、幸せへの道につながっていると考えている人もいます。幸福に対するあらゆる考えがあるなかで、仕事に幸せを見い出すのは珍しいことかもしれません。
しかし、毎日に幸せを感じることができれば、それはそれで素晴らしいことですよね。

何を大事にするかということ

重要なのは、自分にとってなにが一番大事なのかということ。そのことを考えたとき、はじめて仕事の意義も見いだせるのではないでしょうか。
仕事に対する意欲が減退している方は、ぜひ「スピードコーチング」のセミナーを受講してみてください。新しい発見によって、人生そのものが輝きはじめるかもしれませんよ。

 

スピードコーチング講座Q&A

Q.スピードコーチングはNLPとどこが違いますか?

MOVEコーチング、スピードコーチング本講座は、理論だけでなく、
・講座中にワークを多く取り入れている。
・記憶に残りやすいようなサイエンスを用いている。
・日本人の文化や環境にあうように工夫されている。
といった特徴があります。

日本語と英語では語順が違うので英語を翻訳したNLPだと、日本人には意味が通りにくかったり効果が少なくなってしまう場合があります。また、欧米人と比べると、日本人は控えめ、周りとの和、協調性を大切にする傾向があります。このような環境ですと、人生を変えるための行動を無意識のうちに抑えてしまいがちです。

そのような点を考慮して、クリス岡崎は笑いながら楽しく学べるサイエンスを取り入れ、日本人の感情に響くように改良を加え、夢の実現、成長を応援しあう仲間たちのいる環境をつくりました。

何度も繰り返して学べるようにMOVEコーチングは再受講2回まで無料、スピードコーチング本講座は3年間再受講無料で、何回でも受けていただくことができます。

人生を一瞬で変える7つの法則:やる気&モチベーションアップ!不安を解消し人生が変わる“感情のサイエンス7日間講座”を無料でお届け!

おすすめ記事一覧

PAGE TOP