仕事が面白くない、自分にはもっと合う仕事があると思っている方へ | スピードコーチングコラム

仕事が面白くない、自分にはもっと合う仕事があると思っている方へ

人生のどのくらいの時間を、あなたは仕事に費やしていますか?

人によって、その時間は違うかもしれません。しかし、天職だといえる仕事を見つけられた人は、働きながら、日々、幸せを感じていることでしょう。

しかし残念ながら、そんな人は多くないのが現実です。仕事が面白くないと思っていても、しょうがないという諦めの気持ちから、その仕事を続けている人は多いのです。

面白い仕事と面白くない仕事の差

自分に最適な仕事とは、ある意味、生きがいを感じることができる仕事です。

だからこそ、仮に困難があっても、障害があっても、何があったとしても、その仕事を全うすべく動きます。そして、それには相応のコミットメントが必要であり、自分の責任と覚悟を伴います。

ただ、どんな仕事でも、最初からそのような状態であったかといえば、そうではありません。

ある人は、最初は、嫌で嫌でしょうがなかった仕事をしていくうちに、自然とやる気がわいてきたのかもしれません。またある人は、偶然、始めた仕事に興味がわき、その道のスペシャリストになると決めたのかもしれません。

そんな、面白い仕事と面白くない仕事の差は、一体どこにあるのでしょうか。

仕事を通した自己実現への道

アメリカの心理学者アブラハム・マズローは、人間の欲求を、5段階のピラミッドに分けました。そして彼は、低階層の欲求が満たされると、次第に高次元の欲求を求めるようになると分析しました。

最下層の欲求は、食べたり寝たりといった生理的欲求です。

この段階にいる時、人間は仕事をしていても、お金を稼ぐことが最大の興味となります。その仕事が面白いか面白くないか、それにはほとんど関心がありません。

そこから、段階的に、安全な暮らしを願う「安全欲求」や、集団に属したいと願う「社会的欲求」、さらには、他者から認められたいと願う「尊厳欲求」を求めるようになります。

そして人間の成長プロセスにおいて、最終的な欲求となるのが、自分の能力を最大限に活用する「自己実現欲求」なのです。

これらの欲求は、日々の仕事を通して、自ら叶えようとしています。

つまり、私たちは、仕事をすることで、最終的には、自己実現をしようとしているのです。

スピードコーチングで得られるもの

自己実現は、自分の日々の行動の結果です。

しかし、今の仕事に満足していなければ、自分の能力をそれほど使うこともなく、ただ時間を過ごしているのかもしれません。それではいくら仕事をしていても、自己実現につなげることはできないでしょう。

全ての行動の根本にあるのは、感情です。そして、自分の行動を変えるには、自分の感情を変える必要があります。

スピードコーチングは、他の一般的なコーチングと違い、感情の取り扱い方を教えています。この感情をマスターできれば、行動は自然と変わるのです。

面白くないと思っている仕事をしている人は、まずは自分の感情と、向き合ってみるといいかもしれませんね。

スピードコーチング講座Q&A

Q.スピードコーチングはNLPとどこが違いますか?

MOVEコーチング、スピードコーチング本講座は、理論だけでなく、
・講座中にワークを多く取り入れている。
・記憶に残りやすいようなサイエンスを用いている。
・日本人の文化や環境にあうように工夫されている。
といった特徴があります。

日本語と英語では語順が違うので英語を翻訳したNLPだと、日本人には意味が通りにくかったり効果が少なくなってしまう場合があります。また、欧米人と比べると、日本人は控えめ、周りとの和、協調性を大切にする傾向があります。このような環境ですと、人生を変えるための行動を無意識のうちに抑えてしまいがちです。

そのような点を考慮して、クリス岡崎は笑いながら楽しく学べるサイエンスを取り入れ、日本人の感情に響くように改良を加え、夢の実現、成長を応援しあう仲間たちのいる環境をつくりました。

何度も繰り返して学べるようにMOVEコーチングは再受講2回まで無料、スピードコーチング本講座は3年間再受講無料で、何回でも受けていただくことができます。

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